为适应学校事业发展需求，优化绩效工资分配机制，充分发挥绩效工资的激励导向作用，拟开展绩效工资分配方案咨询服务采购工作。现就江西机电职业技术学院绩效工资分配方案咨询服务采购项目面向社会公开征集服务方案及询价，邀请符合资格的供应商参加。此次调研仅做市场调查，调查结果与项目招标采购结果无任何必然联系。现将有关事项公告如下：
一、项目名称
江西机电职业技术学院绩效工资分配方案咨询服务采购项目
二、采购内容
1.绩效工资分配方案咨询服务：包括但不限于学校现有绩效工资体系诊断分析、行业标杆院校绩效分配模式调研；符合学校实际的绩效工资分配方案框架设计，涵盖岗位价值评估体系构建、人员三定方案、薪酬制度体系设计、岗位职级体系设计、校院二级管理、绩效考核指标体系设置、职称评审管理办法和岗位聘用实施方案配套设计；针对考勤管理、编外人员绩效分配及考核、校企合作人员绩效核算、科研人员绩效激励等专项模块设计；以及分配方案测算论证、方案宣讲培训及后续优化建议等全流程服务。
2.服务要求：需组建专业咨询团队，团队核心成员应具备教育行业绩效薪酬咨询经验，能结合高职院校办学特点和学校发展定位，提供科学、合理、可操作的咨询服务成果，确保方案符合国家及江西省关于事业单位绩效工资管理的相关政策要求。
三、供应商资质要求
1. 营业执照（三证合一证）复印件，经营范围需包含管理咨询、人力资源咨询等相关服务内容；
2. 法人授权委托书、委托代表身份证复印件；
3. 参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录（提供承诺函）；
4. 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录（提供承诺函）；
5. 近三年内（2022年4月至今）具有至少1项高职院校或事业单位绩效工资分配方案咨询服务成功案例（提供合同复印件等证明材料）。
相关材料需进行装订，加盖单位公章。
四、询价材料及时间
符合资格的供应商请于2025年9月26日16时前将最终报价文件、服务方案（含团队介绍、案例介绍、服务流程、成果交付清单等）等相关内容（加盖公章），连同资质要求材料扫描后发送至电子邮箱546651996@qq.com。本次询价将进行现场方案讲解，具体时间另行通知。
联 系 人：姬老师
联系电话：0791-83800775
江西机电职业技术学院
2025年9月22日
