各二级学院：
为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，强化困难群体高校毕业生精准帮扶，帮助更多低收入家庭和就业困难的高校毕业生实现高质量就业。我校依托江西师范大学基地按照教育部和江西省教育厅有关通知精神，决定开展2025年“宏志助航计划”毕业生就业帮扶项目，现将有关事项通知如下：
一、帮扶对象及规模
帮扶项目主要面向有就业意愿的低收入家庭2025、2026届普通高校毕业生，适当吸纳部分其他就业困难普通高校毕业生参加。
二、培训时间：2025年10月
三、培训内容及方式
（一）在2025年培训工作开始前使用专业工具对参训学员进行就业力测评，了解学员的就业力状况 ，按照就业力困难的类型进行诊断分流，实现精准指导，精准帮扶。
（二）采取“集中培训”、“送教入校”、“线上讲座”、“网络授课”的混合式教学模式开展培训工作。
1.线下培训：由举办“宏志助航计划高校毕业生就业能力提升培训班”开展理论教学和举办各种类型的就业实践活动两个部分构成。
理论教学由教学师资团队采取线下集中授课、全程指导的教学模式，通过理论讲解、团队任务、小组活动、案例研讨等形式组织学生完成学习任务。在集中授课结束后，基地将对存在求职困惑的毕业生持续开展”一对一精准帮扶指导；基地还将在培训过程中邀请行业专家、学者和优秀校友开展各种类型的就业指导活动，帮助学生合理规划职业生涯,掌握行业的前沿信息，树立正确的就业价值观和成才观。
2.网络培训：网络培训主要面向各类困难群体在校生，网络学习平台为中央专项彩票公益金宏志助航计划全国高校毕业生就业能力培训网络平台（网址：https://hzzh.chsi.com.cn）。学生登录完成注册后，根据个人需求，点击导航栏“专业类课程”“通用类课程”检索感兴趣的课程， 按规定完成学习后，可免费申领学习证书。学生可随时通过PC端登录免费学习。
2025年，江西师范大学培训基地将继续邀请专家学者、行业领军人才、企业人力资源专家开展宏志助航线上讲座和网络课程教学。
3.适时引进第三方培训机构，为参训学员就业技能提升进行测评指导。
（三）根据不同的专业特色，丰富培训内容并持续加强帮扶过程管理力度。
1.各送培二级学院在江西师范大学培训基地集中组织培训后，安排本学院就业指导教师组织参训学员开展各种类型的就业指导工作3次，每次3课时（包含就业指导讲座、针对不同专业的技能提升培训等内容）。
2.为参训学生开设企业参访、经验分享、职场礼仪、PPT制作等特色实践课程，着力推动培训理论走向求职择业实战。
3.按照“353”（开展3次谈心谈话、推荐5个有效岗位、组织参与3次线上线下就业促进活动）工作原则，全面落实“一人一档”“一人一策”台账式管理，摸清困难群体毕业生的帮扶需求，及时跟进就业进展情况，优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训和就业实习。强化跟踪帮扶，为离校未就业毕业生提供不断线就业服务
4.在项目实施过程中对每个培训班级实行班主任负责制，班主任为每位参训学员建立就业档案并组建班级微信群，全程跟踪毕业生就业动态。线下培训由班主任和助教做好考勤记录、问卷调查，协助教师顺利开展教学及课后辅导的相关工作。
（四）围绕教学目标，对接参训学员和就业市场人才需求，通过多种途径挖掘就业资源，依托线上线下平台，构建多元化就业渠道。江西师范大学培训基地计划于2025年举办3--4场“宏志助航计划”专场招聘会。
（五）与各级人社部门合作，广泛收集就业信息，全力推荐学员及时就业。
四、帮扶计划
1.2025年全年组织线下集中培训，培训班级每班人数为40人左右。
2.每班集中课堂培训周期为5天，课时量为40课时（不占用学生上课时间）。
3.邀请行业专家、学者和优秀校友入校开展各种类型的就业指导活动。
4.组织参训学员开展企业参访、座谈交流并组织举办“宏志助航计划”线上线下专场招聘会。
五、培训实施
1.基地根据江西省教育厅2025年宏志助航计划培训名额分配计划，组织开班培训。
2.编制学员手册印发培训资料，为参训学员提供理论和实训材料及相关设施设备。
3.为参训学员提供学习用品。
4.对每个培训班级实行班主任负责制。班主任为每位参训学员建立就业档案并组建班级微信群，充分了解就业意向并全程跟踪就业动态。
5.每个班级配备两名学生助教配合任课教师做好课前准备、问卷调查，考勤记录等相关工作，协助教师顺利开展教学及课后辅导的相关工作。
6.课程专题教学结束后跟踪培训效果与求职进展并根据参训学生需求提供持续帮扶。
请二级学院根据通知内容做好课程培训的相关组织工作，确定本学院参训学员后，请将本学院学员信息于2025年5月12日前（附件二：2025年中央专项彩票公益金宏志助航计划江西师范大学培训基地参训学员信息表）发送招就处，联系人：程老师。
招生就业处
2025年4月30日
