一、学校简介
江西机电职业技术学院是省教育厅直属公办普通高等学校、省优质专科高等职业院校、省高水平优势特色专业建设单位。前身为创办于1958年的江西省机械工业学校,1984年与江西省机械技工学校合署办学,2000年4月南昌矿山机械研究所成建制并入,2002年4月升格为高职院校。学校全面贯彻党的教育方针,秉承“崇德尚能,知行致远”校训,经过60多年的建设与发展,已经成为江西省先进制造业紧缺人才培养的重要基地,先后获批为全国机械行业文明单位、全省依法治校示范校、全省职业教育先进单位、全省高校平安校园示范校、全省毕业生就业工作先进单位等。
学校有下罗、青云谱、梅岭三个校区,现有6个二级学院和2个教学部,各类在校生13000余人。学校现有国务院政府特殊津贴获得者、全国技术能手、江西省“百千万”人才、江西省技术能手、江西省首席技师、赣鄱工匠等各类人才近40人。
学校现有44个专业、6个专业群,其中省优势特色专业3个,职教本科专业1个,国际合作专业2个;学校引入《悉尼协议》范式,推进专业建设标准化、国际化,2020年入选智能制造领域中外人文交流人才培养基地项目。学校建有、省级实训基地10个,海外实训基地1个,教科研仪器设备值达1亿多元;、省级大师工作室5个;建有省级精品课程27门,省级教学成果奖3项。近三年,学校师生获省级以上奖励326项,其中奖项4项、奖项71项、省级奖项251项。
学校是全国矿山机械标准化技术委员会委员单位,主要从事矿山和冶金机械等行业领域的科学研究和技术开发,近年来,主持修订国家行业标准1项,参与修订标准2项,获省科学技术奖2项、省高等学校科技成果奖3项、省级重点科研项目99项,产生了较好的社会和经济效益。学校是江西省技工院校职业技能等级批认定试点单位、江西省1+X证书联盟牵头院校,建有国家职业技能鉴定所,是省本级职业技术鉴定机构先进单位、江西省职业技能鉴定专家委员会机械冷加工专业委员会秘书处,设有职业技能等级证书试点专业(工种)20个,近几年累计开展培训鉴定3万余人次。
面向未来,学校坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实立德树人根本任务,健全德技并修、工学结合育人机制,弘扬“工匠”精神,大力培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才,为建设全国机电行业有重要影响、省内一流、特色鲜明的高水平职业院校不懈奋斗!为适应学校改革发展需求,现面向社会公开招聘22名博士人才。
二、招聘岗位、人数、条件
岗位名称
| 岗位类别
| 招聘
人数
| 岗位条件
| 联系方式
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001机械工程教学岗
| 专技岗
| 6
| 机械工程(0802)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806)、控制科学与工程(0811)专业;博士研究生学历、学位;年龄40周岁以下(1980年7月1日以后出生)。
| 联系人:胡老师
电话:15070884349
邮箱:379190074@qq.com
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002车辆工程教学岗
| 专技岗
| 4
| 车辆工程(080204)、机械工程(0802)、仪器科学与技术(0804)、动力工程及工程热物理(0807)、控制科学与工程(0811)专业;博士研究生学历、学位;年龄40周岁以下(1980年7月1日以后出生)。
| 联系人:曾老师
电话:13970002686
邮箱:371749840@qq.com
|
003电气工程教学岗
| 专技岗
| 4
| 电气工程(0808)、控制科学与工程(0811)、电子科学与技术(0809)、计算机科学与技术(0812)、仪器科学与技术(0804)专业;博士研究生学历、学位;年龄40周岁以下(1980年7月1日以后出生)。
| 联系人:刘老师
电话:13767038889
邮箱:348773696@qq.com
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004信息工程教学岗
| 专技岗
| 4
| 信息与通信工程(0810)、电子科学与技术(0809)、计算机科学与技术(0812)、控制科学与工程(0811)专业;博士研究生学历、学位;年龄40周岁以下(1980年7月1日以后出生)。
| 联系人:万老师
电话:13870649184
邮箱:20780010@qq.com
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005管理工程教学岗
| 专技岗
| 4
| 管理科学与工程(1201)、教育学(0401)、工商管理(1202)专业;博士研究生学历、学位;年龄40周岁以下(1980年7月1日以后出生)。
| 联系人:陈老师
电话:13879179323
邮箱:412460919@qq.com
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注:(1)国外(境外)学历学位须经教育部留学服务中心认证;
(2)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
三、入职后相关待遇
(一)博士津贴:每月1500元,补贴年限为3年。
(二)安家费:65万元(税前),一次性发放80%,余额按服务年限逐月发放。
(三)科研启动经费:文科不超过7万元,理工科不超过15万元。
(四)博士研究生进校后享受副高职称待遇3年,年收入税前不少于25万元(含社保、公积金、津补贴等)。
(五)首次来昌就业者享受《中共南昌市委南昌市人民政府关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》有关待遇。
(六)配偶安排
博士配偶具备相应条件的,可以按照规定程序协助解决工作。
(七)服务年限:引进人才至少须在我校服务年限满8年。
四、应聘方式
(一)报名时间:即日起至2021年12月31日,招满即止。
(二)报名方式:网上报名。应聘者提交报名表(见附件),并与相关证书(提供本人身份证、博士学历学位证、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,应届生请提供就业推荐表等材料)和代表学术水平的业绩材料一并扫描打包压缩,以“应聘二级学院+专业方向+姓名+毕业学校”为压缩包名称和邮件标题,发送邮件至招聘邮箱。
(三)资格审查:接收简历后,对应聘人员资格进行审核,合格后通知参加考核。
(四)考核方式:采取试讲(占总成绩的50%)+面试考核(占总成绩的50%)相结合的方式进行,主要内容涉及相关专业知识。
五、体检、考察及公示
(一)根据面试总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时,按照试讲成绩从高到低确定进入体检人员名单。试讲成绩70分以下(不含70分)不予聘用。
(二)体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕09号)执行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行,费用自理。
(三)对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等,并对其资格条件进行再次复审。
(四)对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。
(五)因体检、考察不合格或拟聘用公示后考生自动放弃产生的岗位空额,在总成绩70分(含70分)以上从高分到低分递补一次,其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
1.经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理聘用入编手续,并签订《学院博士研究生聘用合同书》;
2.享受国家规定的工资、福利待遇,同时享受《学院高层次人才引进管理办法》规定的相应待遇;
3.实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。
七、联系方式
联系地址:江西省南昌市昌北经济开发区枫林大道168号(地铁一号线孔目湖站旁)。
联系人:刘老师
联系电话:0791-86730535
学校官网:www.jxjdxy.edu.cn
招聘邮箱:jdxyrsc@126.com
八、其他
请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报名,不符合岗位条件要求者请勿报名。所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督,一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者或不符合报考条件者,即刻取消考试资格和聘用资格。
附件:江西机电职业技术学院2021年公开招聘博士报名表