我校开展新入职教师岗前培训

8月19日，我校在新实训楼三楼报告厅举行新入职教师入职培训开班仪式。党委书记蔡天作、校长陈东林出席并讲话。在副校长陈根琴的带领下，32名新入职教师庄严宣誓。

蔡天作结合30多年从教经验，讲述了自己与职业教育结缘、倾尽所学服务学校发展的故事。他还对新入职教师提出三点希望，一要认真学习习近平总书记关于教育的重要论述；二要切实履行承诺做好本职工作，做到为师必先立德，严格落实十项准则，过好教学关、科研关、服务社会关；三要尽快融入到学校工作，了解职业教育发展规律，熟悉学校办学历史，定好位置做好人生规划。

陈东林指出，要树立终身学习理念，主动适应素质化、网络化、智能化等新技术变革，与时俱进地更新教育观念、优化知识结构和调整教学方法；要迅速适应工作角色，用归零的心态、感恩的心思、包容的心情来看待工作、珍惜岗位，迅速适应新的工作角色；要不忘初心主动作为，怀抱匠心、饱含红心成为业务能力精湛的职教人，成为主动担当作为的机电人，成为学生成长的引路人。

开班仪式后，陈根琴做题为《职业教育师资发展路径》的讲座。她围绕“教师能力是高职教育质量的基本保障”这一主线，从教师基本发展能力、教学教研能力、科研与社会服务能力、学生与教育管理能力等方面展开。讲座还详细介绍了行业与教学认知、课程与教学设计、课堂与教学实施、反思与教学评估等教师能力培养的具体方式方法。最后，陈根琴分享了学校在搭建学习平台、搭建实践平台、搭建合作平台和搭建网络平台等方面的基本做法。

随后，党办主任、组织部部长金凌云介绍了党组织关系转接有关事宜；院办主任付小笠介绍了行政坐班特点及工作要求；科技发展中心主任郑金做题为《新形势下如何进一步做好高校科研与管理工作》讲座；高教研究与评估中心副主任樊辉娜做题为《课题申报及管理要求》讲座；教务处副处长王剑做题为《学校教育教学规范解读》讲座；人事处副处长刘亚丽介绍了人事政策有关规定。

据了解，此次新入职教师培训为期五天，培训主要从新教师入职宣誓、教师成长规划、教师工作规范、科研工作规范和学生管理工作等方面进行。